Le carbone, enjeu central du développement durable

Dans un contexte où les conséquences du changement climatique s’accélèrent, le carbone est devenu l’indicateur universel de la lutte contre les émissions de gaz à effet de serre (GES). La maîtrise de l’empreinte carbone est bien plus qu’une simple mesure environnementale : c’est une réponse essentielle aux attentes des réglementations, des investisseurs et des citoyens. Nos convictions reposent sur une vision claire : agir sur le carbone, c’est assurer un développement durable et compétitif pour les organisations.

Chez ved, nous sommes convaincus que chaque entreprise peut faire de la transition bas carbone un véritable levier de performance et de durabilité. En adoptant des stratégies ambitieuses, en s’alignant sur les réglementations et en s’engageant dans une économie décarbonée, les organisations participent activement à construire un avenir neutre en carbone, tout en assurant leur pérennité.

L’empreinte carbone : un indicateur universel et stratégique

L’empreinte carbone est aujourd’hui un outil incontournable pour comprendre, quantifier et réduire les impacts environnementaux des activités humaines. Voici pourquoi elle est essentielle :

  • Cadre réglementaire : le Pacte Vert européen
    Le Pacte Vert pour l’Europe vise à atteindre la neutralité carbone d’ici 2050, imposant des objectifs de réduction des émissions ambitieux : -33 % d’ici 2030 et une décarbonation complète à l’horizon 2050. Cela passe par des mesures fortes comme la Programmation pluriannuelle de l’énergie (PPE) et la Stratégie Nationale Bas-Carbone (SNBC).

  • Outil de sensibilisation : une mesure accessible à tous
    L’empreinte carbone permet à chaque organisation d’évaluer ses impacts, de se fixer des objectifs réalistes et de piloter une réduction durable de ses émissions.

  • Dimension internationale : un enjeu global
    En intégrant le calcul de l’empreinte carbone des produits importés et en promouvant une production locale responsable, il est possible d’agir à l’échelle mondiale pour réduire les émissions indirectes.

Les réglementations : des exigences croissantes pour un avenir neutre en carbone

Les politiques climatiques renforcent les obligations des entreprises en matière de transparence et de réduction des émissions :

  • Directive CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive)
    Cette directive européenne impose aux entreprises de publier des données sociales, environnementales et de gouvernance conformes aux normes ESRS. En appliquant le principe de double matérialité, elle invite les organisations à évaluer l’impact de leurs activités sur le climat, mais aussi les risques climatiques qu’elles encourent.

  • Objectif 2050 : Neutralité carbone
    La France, via la SNBC, impose une réduction drastique des émissions :

    • Industrie : -35 % d’ici 2030, -81 % d’ici 2050

    • Énergie : sortie du charbon et diversification du mix énergétique

  • Le décret tertiaire
    En vigueur depuis 2019, il oblige les bâtiments à usage tertiaire de plus de 1 000 m² à réduire leur consommation énergétique pour atteindre des objectifs précis.

Les bénéfices d’une stratégie bas carbone : un atout pour les organisations

Adopter une stratégie bas carbone permet aux entreprises de répondre aux enjeux environnementaux tout en renforçant leur compétitivité et leur image :

  • Compétitivité économique
    En réduisant les consommations d’énergie et la dépendance aux énergies fossiles, les organisations s’inscrivent dans une dynamique de réduction des coûts et de sécurité énergétique.

  • Conformité réglementaire
    Anticiper les exigences légales, comme la CSRD ou le décret tertiaire, évite les sanctions tout en positionnant l’entreprise comme un acteur responsable.

  • Renforcement de l’image de marque
    Une démarche bas carbone renforce la confiance des consommateurs, attire les investisseurs responsables et engage les collaborateurs de plus en plus sensibles aux questions climatiques.

  • Nouvelles opportunités de marché
    Les entreprises qui adoptent des outils tels que la méthodologie ACT se positionnent stratégiquement pour répondre aux appels d’offres et attirer les partenaires à la recherche de solutions durables.